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勞動部長林美珠昨首度與七大工商團體負責人會面時表示，一例一休有檢討空間，6月底會通盤檢討、整體評估；對此，立法院衛環委員會、民進黨立委鍾孔炤今（14）日表示，「沒有修法的必要性」，他認為，一例一休的修法並沒有改變什麼條文，只是確立周休二日，再加上現在施行細則的草案已經公告，公告這段期間，就多聽各方的意見再做修改。
鍾孔炤批說，其實一例一休的修法並沒有改變什麼條文，只是一例一休上路後，員工開始發現自己的勞工權，企業主也了解過去處理的方式是不對的，在勞動部任何的查察，企業被處罰最多的都是沒給加班費，其實也違反舊有的勞動法令，只是勞工現在慢慢知道自己的權益，企業主也感受到修法的落實情況。
對於工商團體要求修法，鍾孔炤則說，「沒有修法的必要性」，他表示，修法剛過，前面還有輔導期，宣傳半年後才正式上路，況且現在施行細則的草案已經公告了，公告這段期間就多聽各方的意見，再做修改。
鍾孔炤指出，況且企業主要求的修法，要延長工時把46小時加到54或60小時，把原來全年降低總工時的部分提高，還是過勞，過勞薪資又低，昨天工總還說，軍公教的地板為什麼不能拉到四萬？「那你為什麼不給勞工四萬？工總是管軍公教、還是管勞工？碰到勞工就說薪資低沒關係，只要多努力、多加班，就會多領錢，你怎麼不替勞工講話，要勞工就是要做到死」。
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一例一休新制上路後民怨四起，前台南縣長蘇煥智今(10)日接受廣播訪問時表示，一例一休政策推出後，除砍掉勞工7天假外，民眾對一例一休名稱內容也搞不清楚，而政府統一採增加加班費的放假配套方案，更引發爭議，顯示府並沒有做好審慎評估。
今年元旦蔡政府推動勞基法一例一休新制，不但引發勞工企業的不滿，也讓部分業者藉機蘊釀調漲物價，造成各地民怨四起，嚴重衝擊民眾對蔡政府的信任與支持度。
對此，蘇煥智表示，一例一休政策對民眾的衝擊有3項，首先是砍了勞工7天假，政府一上任先恢復勞工7天假，但隨即就推動勞基法修法，讓勞工有嚴重受騙之感；其次，民眾對「一例一休」名稱內容也不了解，表示政府並未有效進行宣傳。
第三就是放假部分的配套，蘇煥智說，政府統一採行加班費方案，做為一例一休放假的配套，高額加班費的設計，完全沒有給雇主及員工談判協商空間，難怪中小企業受不了；他認為政府當務之急，應該思考重新給予勞資協商空間。
至於部分業者因應一例一休藉機調整物價，蘇煥智指出，一例一休加班費這麼高，相對帶動成本物價，「連行政院長林全也說物價上漲是必然結果」，顯示政府對於該政策可能帶來政治社會的衝擊，並未做過審慎的評估。
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